だれもが、普段から間違えないように注意深くお仕事をしています。
集中して、気をつけていても間違えは起こります。間違えがわかった時、本人は間違えようとして間違えたわけではありません。
ではなぜ間違えたのか?もしかして本人もわからないかもしれません。
どうして間違えたのか?と聞くよりも良い方法があります。
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自分よりも後から入社した人に抜かれた、あるいは自分よりも後から起業した人に抜かれたなと思った時は少し気持ちがざわつくものです。
そんな時はどうするか?
背筋を伸ばして顔を上げて…。
それ以外にできることはなんでしょうか?
簡単に切り替えられる方法をご紹介します。
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会社に新入社員さんが入ってきたときは早く仕事を覚えて馴染んてほしいものです。
そんな時、一番大事にしたいのは相手の存在を大事にすることです。その為には何をしたらよいでしょうか?
みなさんだったら、何をしますか?
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メールやラインを仕事で使う時、よく考えて、丁寧に送ったとしても誤解が生まれたり、、伝えたいことが上手く伝わらなかった経験はありませんか?
お互い、同じ目的に向かって仕事をしている仲間だったら、相手を信じて言葉を発してみましょう!ちょっとした思いやりをもった言葉を添えて。
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